第13所!聞達教育成功簽約五邑大學、電子科大中山學院實習基地!

發布時間:2021-07-13 17:03:36   

聞達教育15年來始終專注教育事業的發展及教育人才的培養。從去年8月至今,聞達先后走訪國內多家高校,就校企合作事宜進行深入交流,并陸續完成簽約。新年伊始,捷報頻傳,近日聞達再與兩高校——五邑大學、電子科技大學中山學院達成合作,并于現場正式簽約校外實習基地。



 一、洽談現場,簽約2所高校


校企合作是培養應用技術型人才的重要手段,洽談會上,院校領導簡明扼要地介紹了本校學生基本情況及專業人才培養方向,并對2021屆畢業生的概況做了基本闡述。


聞達教育集團聯合創始人Nancy也在會上分享了聞達的企業文化和發展現狀,雙方就課程體系、實習生職業生涯規劃、實踐實訓體系、人才培養方向等方面進行了深入的交流和探討。


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在聞達教育直營校區,學校各領導近距離地感受到了個性化、專業化的聞達課堂,對老師在課堂上展現出來的教學方法、教學風格,給予了高度評價。


在深入交流和實地參觀后,五邑大學與電子科技大學中山學院均表示期望未來能與聞達在人才輸送與培養、教育教研、課程建設及師資隊伍培訓上展開更深度的合作。


經友好磋商,本著優勢互補、互惠互利、合作共贏的原則,我司與五邑大學外國語學院、電子科技大學中山學院正式簽約畢業生實習基地,達成長期、緊密的校企合作關系,為今后的人才培養與交流、教學研究對接與成果轉化、優質資源共享提供了良好的平臺。



▲五邑大學簽約現場



▲電子科技大學中山學院簽約現場



二、聞達教育,鎖定4大優勢


截至今年2月,聞達教育集團已與省內外13所高校建立了長期的校企合作關系。


建校15年,聞達始終關注國家教育事業的發展,并主動積極承擔起教育企業的社會責任。今年1月15日,在廣州舉辦的第21屆廣東省校企合作高峰論壇上,聞達教育集團以卓越的貢獻榮獲“2020年度大灣區優秀雇主”。


▲聞達教育聯合創始人Susan(左二)上臺領獎


從華南到華北,從珠三角到東三省,聞達教育的足跡遍布國內高校,究竟是什么原因讓各大院校毫不猶豫地選擇了聞達教育,又是什么優勢吸引了一代又一代、一批又一批的校園優質人才呢?



1、嚴格的人才選聘,把關教育入口


聞達教育深耕教育15年,屹立于華南,分布在全國。聞達多年來的高質量教育,正是基于嚴謹嚴格的人才選聘機制,我們深知唯有嚴把教育入口,才能保障教育出口的優質。


與此同時,嚴格的選聘流程讓聞達齊聚了一眾教育理念相同、教育熱情相當的志同道合之士,強大團結的教學后備軍,是聞達教育蓬勃發展的中堅力量!



2、科學的培訓體系,保障教學質量


秉持著為學生負責、為員工負責的態度,經過層層篩選后進入聞達的老師都必須經過培訓才能上崗,為期至少21天的新教師培訓營為初入職場的新老師提供了專業的職業技能培訓,內容包括崗前職能培訓、課程體系學習、模擬練課、優化教學方法等環節。



每位入職聞達的老師還配有一位資深教師進行1對1指導,理論與實踐并濟,在聞達,新老師將以最快的速度成長。



3、多元的發展方向,拓寬職業可能


一年兩次的內部管理競聘,讓每個有能力的員工都有施展拳腳的平臺。


教學和管理雙方向發展,為員工提供更多元的發展方向,讓員工能在適合自己的崗位上實現自我增值,成為未來社會更需要的復合型人才。


▲競聘現場直接打分,公平公正公開



4、細致的員工關懷,溫暖職場生活


聞達是學拼家文化,在教學質量上抓嚴抓實抓細,在員工關懷上卻是無微不至。


試用期提供住宿解決了許多家人的燃眉之急,每逢節日、生日,好禮必定親自送到手上、每季一次的團建活動放松了一直緊繃的身心、不定期的講座培訓為大腦注入新風暴……


▲節日好禮一角


不斷升級、完善的員工福利,對于一腳剛踏出校園,一腳就已經要跨入職場的應屆生來說,是緩沖帶、是過渡期,也是家一般的歸屬感。





企業發展的核心競爭力就在于人才,教育行業更是如此,聞達教育的快速發展離不開各高校人才的輸送。


作為全國多所高校的校外實習基地,聞達必將進一步發揮自身作用,為高校畢業生提供更多實習、就業和實踐調研的機會,在就業指導、成長晉升和發展空間上為大學生提供更多的支持。


為國家教育事業貢獻力量,聞達教育,一直在路上。




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